Comment Solocal est passé d'un modèle éclaté à un modèle hybride d'agilité à l'échelle qui allie autonomie locale des squads et alignement centralisé ?
Comment réussir à synchroniser non pas 2 ou 3 squads mais 50 à 60 squads ? Comment embarquer tout le monde et tout le temps ?
Notre idée n'a pas été de faire un copier-coller des frameworks existants mais plus de répondre à chaque obstacle avec une réponse adaptée à l'entreprise.
Ce voyage vers plus d'agilité n'est pas terminé. D'ores et déjà, nous pouvons vous partager ce qui nous a fait rire, sourire, pleurer et même fuir 😉.
Claudia, Guillaume et Régis parleront alors de formation, d'outils, de communautés, de pratiques et de KPIs tels que présents dans le modèle SOFT (Solocal Optimized Feature Teams).